Einzel- / Team-Coaching

Wozu dient Coaching?
Wieviel Zeit muß ich investieren?
Wie läuft das Coaching ab?
Wann wirkt Coaching?

Wie kann Ihr Unternehmen von Coaching profitieren?
Sie haben Ihre Prozesse im Griff und fachlich macht Ihnen keiner was vor.
Auch die Themen rund um den Kunden haben Sie entwickelt und alle Mitarbeiter sind geschult. Trotzdem haben Sie das Gefühl in einem bestimmten Team kriselt es und die Mitarbeiter sind nicht “bei der Sache”. Hier bietet sich ein klassisches Teamcoaching an, dass Probleme und Mißverständnisse ausräumt und blockierte Kraft wieder für die eigentliche Arbeit nutzbar macht.
Als hochqualifizierte Fach- und Führungskraft haben Sie schon viele Vorträge und Seminare besucht, aber es gibt dennoch Themen in der täglichen Führungsarbeit, die Sie immer wieder ausbremsen? Sie sind äußerst leistungsfähig, merken jedoch, dass Sie ressourcenschonender arbeiten wollen. Auch hier können Sie im Coaching zeitsparend und punktgenau Lösungen erarbeiten, die zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Unternehmen passen. Gezielt und ökonomisch verändern Sie wichtige Kleinigkeiten in Ihrem Repertoire und sparen sich brachiale und unökonomische Lösungen.
Ich unterstütze Sie mit fundiertem Hintergrundwissen, methodischer Sicherheit, Humor, Einfühlungsvermögen und sanfter Führung.